Мне, да, имхо, и всем русским не хватает "кнута". Точнее я бы назвал это эксплуатацией.
Эксплуатации мне не хватает катастрофически.
В 1995 я был безработным, и вольно работал на фирмочку, занимающуюся дискаунт-системами (как рекламный художник). В результате небольшой накладки выяснилось, что лого, за которое мне дали 20 баксов, продано за 150. По тем временам очень большие деньги и прибыль.
Думаю, тот молодой парень и всё остальное моё продавал где-то так же.
Никогда я не жил так хорошо, как при этом эксплуататоре.
То есть, я прямо создан, что бы на мне зарабатывали. Без этого я буду неорганизован, тянуть очень долго, и делать неизвестно что.
Однако отмечу, что и начальников-эксплуататоров я больше не встречал, так как это талант - получить от людей то, что они могут сделать. А не то, что тебе взбрело в голову.

Сначала хотела сказать:"Пряник!"
Призадумалась. Если учесть, что все тянется из детства, а в детстве меня лупили ежедневно, то должен наверное присутствовать каким-то образом и кнут. Даже, если не хочу в этом признаваться. Даже, если украсила этот кнут розами и лентами.
И не зря ведь они рядом - кнут и пряник.
Ответ - пряник! По-женски логично.

Согласна сMaximalka.

У меня большое чувство ответственности и я всегда старалась делать всё,что правильно.Никогда не отлынивала от работы.Были случаи когда кто-то что-то не выполнил очень нужное,тогда за эту работу бралась я или кто-то не доделал,а это сейчас потребовалось.Я никогда не говорила,что это не моя обязанность.Исправляла чужие ошибки.Свою работу я выполняла безупречно.Если что-то не получалось,то я брала работу на дом или оставалась после работы,пока не сделаю до тонкости.
Поэтому,если меня вдруг поругали,чаще всего ошибочно или просто под горячую руку попалась,тогда у меня просто руки опускались,всё валилось из рук,я очень переживала и совершенно теряла работоспособность.
Я вспоминаю одного начальника,который приходя на работу умудрялся каждому сказать что-то хорошее и мужчинам и женщинам.Это была своеобразная психотерапия.Мы готовы были в лепёшку расшибиться,что бы только его не подвести. Я помню,конец месяца,нет плана,и мы все ИТР после работы винтики крутим.Надо поработать без выходных,да пожалуйста,и никто дополнительной оплаты не требовал.
Но люди все разные,некоторые,если их не подгонять вообще работать не будут.
Но я говорю за себя.Когда меня спросили,тебе что лучше премию или благодарность,я ответила_благодарность.И потом с гордостью слушала,как с трибуны на общем собрании меня назвали,как лучшего работника. Так мы были воспитаны.А впрочем не все так думали,и тогда были люди,которые предпочитали получить конверт с десяткой вместо благодарности.
Если меня похвалили,я стараюсь сделать ещё лучше,летаю как на крыльях и всё у меня ладится! Горы сверну! Вот где-то так.

Лично меня больше всего мотивирует смысл.
А если выбирать из кнута и пряника, то конечно предпочту пряник. Кнут эффективен на весьма ограниченном интервале. А потом просто погоняемому становится пофиг. И вот пофигизм - самое страшное. Если это качество в человеке развилось, то принудить его обратно к производительному труду очень сложно. Можно только заинтересовать. То есть это опять ближе к прянику. Или к смыслу.

Кнут,т.е когда мне (лично)кто-то угрожает,вызывает у меня только внутреннее сопротивление...желание идти наперекор...
Если же это вероятность получить "кнутом",независимо от людей - подумаю...
Чаще всего - ответственность меня заставляет делать даже то,что мне не очень нравится...,имею ввиду свою работу.Это кнут?
Но ведь есть поговорка: делаешь - не бойся,боишься - не делай..
Получить поощрение,комплимент,достойную оплату и т.д.,для меня более действенно....
Относительно общества,всегда кажется,не хватает в нашей стране Петра1...

Кнут хорош в качестве резко мобилизирующего средства, но злоупотреблять им нельзя, основная мотивация должна быть положительной, иначе все придет к краху.

На меня не действует ни то, ни другое. Только мои личные желания и только они мотивируют) Я не говорю себе, что должна сделать то и то, и тогда побалую или, наоборот, не побалую, если не сделаю себя чем-то. Если я хочу что-то сделать, чего-то добиться, значит, мне это надо и никаких кнутов/пряников не надо. И обратное, если мне что-то не надо, то никакой кнут и пряник тоже не стимулирует.

Конечно, страх. Страх за будущее, что изменения будут в худшую сторону, что потеряешь работу, что не сможешь себе позволить что-то. Страх - двигатель прогресса...

Опыт показывает, что чаще всего кнут!))

Умелое сочетание кнута и пряника в нужных пропорциях в нужное время. Но с преобладанием все ж таки пряника.

Мне нужен пряник! Меня надо хвалить, благодарить за выполненную работу, давать премии. Тогда я буду работать ещё лучше. Если же меня кнутом, то я могу и отомстить. Я гордый.

Конечно пряник,за кнут я могу и на зло сделать.

Где-то в 70 % случаев мотивирует страх. Я с детства привыкла что меня хвалят и особой радости от этого не испытываю. Зато не люблю когда меня ругают. В работе, в учебе - получается только страх)) а в жизни пряник, когда делаешь что-то не потому что надо, а потому что самой хочется получить положительный результат.

В колонках играет - Мара - Че на чем

rusdiplomat, из кнута и пряника- однозначно пряник. я , нафиг, никого не боюсь!!!
я-исполнительный работник, выделяющийся своей работой среди других. Для мотивации мне необходимо, чтобы меня ценили: выделяли из остальных, поощряли материально, повышали.

иногда, я что-то делаю, чтобы доказать себе, что я смогу, что я не хуже!!но это только в моменты несамоуверенности :)

Меня мотивирует интерес, обычно. Но чаще всего кнут. Пряник расслабляет. Встречный вопрос, а что мотиирует тебя?)

rusdiplomat, Ну я где-то и так ответственная.А если нет,то чаще всего это не очень важно.Но кнут не люблю,хотя сама применяю его, например со своим бывшим мужем в отношении дочери,а теперь и внучки.Уже 15 лет действует.

rusdiplomat, рада снова заглянуть в полезный дневничок. ))
В моем случае самая лучшая мотивация - это надежда тех людей, которых я люблю и уважаю. Сколько себя помню, у меня это с самого детства. Если мне говорят: "Дорогая, мы в тебя верим! Конечно, если что-то пойдет не так, мы тебя поддержим. Но мы уверены, что ты все-таки сможешь принять правильное решение и оправдать наши надежды...", я все сделаю, чтобы добиться своего. И добиваюсь. Кнут это или пряник? А Бог его знает...

В любом случае должно быть сочетание.
Я хоть по отношению к себе, хоть по другим людям сужу.
Без требования, угрозы или даже наказания очень многие не в состоянии продвигаться и организовываться. Другое дело что большинство киселеобразное состояние устраивает\.
Для эффективного управления людьми главное, считаю - это переживать и за работу и за человека. Видеть его положительный потенциал и помогать ему раскрыться.
Люди это хорошо чувствуют и нормально реагируют даже на довольно жесткое обращение. Демократичность хороша только с 10% людей и допустима с 30%, в остальных случаях она приводит к развращенности и слабой управляемости людей вообще. Всегда лучше задавать рамки, а потом делать послабления. И во сто раз хуже наоборот, ввести демократичность, а потом пробовать закручивать гайки. Это и сложно, и озлобляет всех, и с трудом получается.
Очень ценю когда начальство видит грань. Иногда достаточно намека что не так и стараешься исправить. А когда по тебе нормально проезжаются, то включается агрессивная позиция). Хотя обычно стараюсь ни с кем не конфликтовать.

Видите ли,rusdiplomat, Вы даёте только два варианта ответа.А Хрустальна, говорит ёщё об одном. В христианстве три типа мотивации: низшая - кнут (боязнь наказания) - раб; средняя - пряник (радость приобретения чего-то материального) - наёмник; и высшая - ?(супер пряник? ) (радость приобретение нематериального) - сыновство.

но отвечаю на Ваш вопрос: в детстве - кнут, в молодости - пряник, на данный момент ругать меня некому, похвалы мне не интересны, так что делаю добро ради добра и гадости ради пакости.

Лично меня мотивирует на подвиги поощрение. Кому-то что-то доказывать я не люблю.
А вот когда начинают применять кнут, то у меня вообще руки опускаются.